ÁREAS
Trabalhos incríveis focados em resultado.
Sou um parágrafo, edite-me.
Presidência e Vice Presidência
Na presidência desenvolve-se estratégias para a cultura organizacional do time, além de apoio e aconselhamento dos membros. O presidente irá mentorar os diretores, fará o alinhamento de professores conselheiros, executivos (BAB) e parceiros. Constrói o planejamento estratégico de curto ou longo prazo para o time.
E na vice presidência fica a responsabilidade dos projetos com a mensuração de resultados, alinhamento de metas e indicadores. É de sua responsabilidade adaptar ferramentas e metodologias que impulsionem os projetos, além da submissão de editais juntamente com os líderes dos projetos e o planejamento estratégico para os mesmos.
Marketing
No marketing encontra-se a formação e divulgação de eventos, projetos e ações realizadas pelo time. Trabalhando com planejamento, metas e melhoramento de métodos e ferramentas para o alcance real de cada objetivo.
Área dividida em quatro subáreas: Eventos e ações; Mídias sociais; Assessoria de comunicação; Vendas. Cada qual contendo um coordenador geral e analistas, responsáveis por atenderem as demandas repassadas de cada área e projetos do time.
Gestão de Talentos
Nossa diretoria de gestão de talentos tem como responsabilidade o clima organizacional da empresa e também encontra-se o apoio, em mediação de conflitos, estruturação e organização de todo o time, além de todo os processos seletivos externos e internos.
Cada membro da área possui mentorandos do time para realizarem o acompanhamento individualizado. Gestão de Talentos também tem como responsabilidade a documentação, banco de horas e ouvidoria do time.
Captação de Recursos e Parcerias
Na diretoria de CRP, encontra-se o planejamento financeiro do time e dos projetos, além da organização de eventos para arrecadação de capital e gerando impulsionamento e visibilidade para o time.
Está dividida em três subáreas: coordenação de eventos; coordenação de parcerias; tesouraria.